EL MAYOR ACTIVO DE BDO ES SU GENTE

Una vez más, me inspiran las historias de mujeres en BDO; cómo han luchado contra los prejuicios
y superado los desafíos, y cómo han sido implacables en su búsqueda de la justicia y sus objetivos profesionales.

¿Dónde estaríamos como organización si estas mujeres, y todos nuestros talentos femeninos, no #BreakTheBias y se desaﬁaran a sí mismas para ser líderes en BDO y en las comunidades en las que trabajan? Debemos hacerlo mejor al reconocer los talentos de toda nuestra gente y ayudarlos a desarrollar todo su potencial. Esto no solo es lo correcto, sino también lo inteligente, ya que una organización rica en diversidad lo hará mejor. En toda nuestra organización, debemos crear un camino mucho más fácil para que
nuestras personas crezcan, tanto ahora como en el futuro.

En BDO somos personas ayudando a personas a alcanzar sus sueños. Cuando aplicamos eso a nuestros clientes, usamos el concepto de "pensamiento de diseño", un enfoque verdaderamente centrado en el ser humano. Al hacerlo, trabajamos con ellos para comprender cuál es su valor y sus objetivos. Luego les
ayudamos a llegar allí. ¿No deberíamos aplicar el mismo concepto a nuestras personas también; identiﬁcando sus talentos únicos, comprendiendo los desafíos en sus vidas, ¿descubriendo sus sueños y formulando un plan para ayudarlos a llegar allí?

DESCARGUE NUESTRA TERCERA EDICIÓN DEL INFORME DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER DE BDO.